Resultado do Calculo

Resultado do Cálculo

Confira abaixo o detalhamento da simulação enviada.

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Proventos
R$ 0,00
Descontos
R$ 0,00
Salário Líquido
R$ 0,00
DescriçãoValor
Salário BrutoR$ 0,00
Horas Extras (50%)R$ 0,00
Salário-FamíliaR$ 0,00
BenefíciosR$ 0,00
PROVENTOS (Total)R$ 0,00
INSS (progressivo)R$ 0,00
Base IRRFR$ 0,00 • Isento
IRRF (c/ parcela a deduzir)R$ 0,00
Outros DescontosR$ 0,00
DESCONTOS (Total)R$ 0,00
💰 LÍQUIDOR$ 0,00

Gráfico de Descontos (INSS • IRRF • Outros)

Parâmetros enviados: Bruto=R$ 0,00 • Dependentes=0 • Outros=R$ 0,00 • Benefícios=R$ 0,00 • Salário-família(deps)=0 • HE(50%)=0 • IR simplificado=Sim.
Fontes legais (2025): INSS (faixas: 7,5% até R$ 1.518; 9% até R$ 2.793,88; 12% até R$ 4.190,83; 14% até R$ 8.157,41). IRRF (1ª faixa até R$ 2.428,80 + desconto simplificado R$ 607,20; dedução por dependente R$ 189,59). Salário-família: R$ 65,00 por dependente para remuneração até R$ 1.906,04. Horas extras: adicional mínimo de 50% sobre hora normal. Resultados estimativos e informativos.

📑 Memória de Cálculo – Salário Líquido

O cálculo do salário líquido é feito a partir do salário bruto informado pelo trabalhador, considerando os proventos (acréscimos) e os descontos legais (obrigações). A seguir está o passo a passo detalhado.


1. Salário Bruto

É a remuneração total contratada, antes de qualquer desconto.
Exemplo: R$ 5.000,00.


2. Proventos

Proventos são valores que aumentam o salário bruto:

  • Horas Extras (50%) – adicional de 50% sobre a hora normal (base: 220 horas/mês).
  • Salário-Família – pago para cada dependente de até 14 anos, no valor de R$ 65,00, desde que a remuneração não ultrapasse R$ 1.906,04.
  • Benefícios – valores extras recebidos, como auxílio alimentação, transporte etc.

Fórmula:
Proventos = Benefícios + Horas Extras + Salário-Família


3. Descontos Obrigatórios

a) INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)

Contribuição progressiva, conforme a Lei nº 8.212/1991 (art. 20 e seguintes).

Tabela do INSS – 2025

Faixa de Salário (R$)Alíquota
até 1.518,007,5%
de 1.518,01 até 2.793,889%
de 2.793,89 até 4.190,8312%
de 4.190,84 até 8.157,4114%

O cálculo é progressivo, ou seja, cada faixa aplica a alíquota apenas sobre a parcela correspondente.


b) IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)

Previsto no Regulamento do Imposto de Renda (Decreto nº 9.580/2018).

Antes de aplicar a tabela, a base de cálculo do IR é reduzida pelo:

  • INSS;
  • dedução por dependente (R$ 189,59 cada);
  • desconto simplificado (R$ 607,20, opcional).

Tabela do IRRF – vigente desde maio/2025

Base de Cálculo (R$)AlíquotaParcela a Deduzir (R$)
até 2.428,80Isento
de 2.428,81 a 2.826,657,5%182,16
de 2.826,66 a 3.751,0515%394,16
de 3.751,06 a 4.664,6822,5%675,49
acima de 4.664,6827,5%908,73

c) Outros Descontos

Incluem pensões, convênios médicos, empréstimos, adiantamentos e outras deduções autorizadas.

Fórmula geral:
Descontos = INSS + IRRF + Outros Descontos


4. Salário Líquido

É o valor final que o trabalhador efetivamente recebe.

Fórmula principal:
Salário Líquido = (Salário Bruto + Proventos) – Descontos


5. Exemplo Prático

  • Salário Bruto: R$ 5.000,00
  • Proventos: R$ 500,00 (benefícios + extras)
  • Descontos: R$ 1.200,00 (INSS + IRRF + outros)
  • Salário Líquido: R$ 4.300,00

6. Base Legal

  • Constituição Federal (art. 7º, VI e X) – garante irredutibilidade salarial e participação nos lucros.
  • CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto-Lei nº 5.452/1943) – regula a relação empregatícia.
  • Lei nº 8.212/1991 – dispõe sobre a contribuição previdenciária (INSS).
  • Lei nº 8.213/1991 – trata dos benefícios da Previdência Social.
  • Decreto nº 9.580/2018 (RIR/2018) – consolida as normas do Imposto de Renda.
  • Portarias anuais do Ministério da Economia/Previdência – atualizam valores de INSS e salário-família.

7. Observações

  • Os cálculos aqui apresentados são estimativos e servem apenas para fins informativos.
  • Convenções coletivas, adicionais de insalubridade/periculosidade e descontos específicos podem alterar o valor final.
  • O contracheque oficial emitido pela empresa é sempre o documento válido para fins legais.

👉 Essa memória de cálculo ajuda a entender como o salário líquido é formado, mostrando transparência e permitindo ao trabalhador conferir cada etapa do processo.

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